A teljesítmény-keretrendszer a program összes teljesítmény- és eredménymutatóját tartalmazza. Ebbe beletartozik az összes releváns közös mutató (vagyis az (a)-(l) egyedi célkitűzéseknek a nem a leginkább rászoruló személyeket célzó műveletei alá tartozó, az I. mellékletben szereplő mutatók; a (l) egyedi célkitűzésnek a leginkább rászoruló személyeket célzó műveletei alá tartozó, a II. mellékletben szereplő mutatók; és a (m) egyedi célkitűzésre vonatkozó, a III. mellékletben szereplő mutatók), valamint a programban meghatározott összes programspecifikus mutató, ideértve azokat is, amelyekhez tartozik célérték, és azokat is, amelyekhez nem. A teljesítmény-keretrendszer célja nem csupán annak értékelése, hogy a célok teljesültek-e, hanem a program megvalósításának nyomon követése is, valamint elősegíteni az alapok általános teljesítményének mérését.

Okvir uspješnosti sastoji se od svih pokazatelja ostvarenja i rezultata programa. To uključuje sve relevantne zajedničke pokazatelje (tj. pokazatelje iz Priloga I. za operacije posebnog cilja od (a) do (l) koje nisu usmjerene na najpotrebitije; pokazatelje iz Priloga II. za operacije posebnog cilja (l) koje su usmjerene na najpotrebitije; te pokazatelje iz Priloga III. za posebni cilj (m)) te sve pokazatelje specifične za određeni program koji su utvrđeni u programu, uključujući one s ciljem i one bez cilja. Cilj je okvira uspješnosti ocijeniti ne samo jesu li ciljevi postignuti, već i pratiti provedbu programa te doprinijeti mjerenju ukupne uspješnosti Fondova.

Le cadre de performance comprend tous les indicateurs de réalisation et de résultat du programme. Cela inclue tous les indicateurs communs pertinents (c’est-à-dire les indicateurs visés à l’annexe I pour les objectifs spécifiques (a) à (l) portant sur des opérations ne ciblant pas les plus démunis; les indicateurs visés à l’annexe II pour les opérations ciblées sur les plus démunis au titre de l’objectif spécifique (l); ainsi que les indicateurs visés à l’annexe III pour l’objectif spécifique (m)) et tous les indicateurs spécifiques au programme qui ont été définis dans le programme, y compris ceux qui ont un objectif et ceux qui n’en ont pas.  L’objectif du cadre de performance est d’évaluer non seulement si les objectifs ont été atteints, mais aussi de suivre la mise en œuvre du programme et de contribuer à mesurer la performance globale des Fonds.

Suoritusperusteinen kehys koostuu kaikista ohjelman tuotos- ja tulosindikaattoreista. Näihin sisältyvät kaikki merkitykselliset yhteiset indikaattorit (ts. indikaattorit Liitteestä I erityistavoitteen (a)-(l) toimille, jotka eivät kohdistu vähävaraisimpiin; indikaattorit Liitteestä II erityistavoitteen (l) toimille, jotka kohdistuvat vähävaraisimpiin; ja indikaattorit Liitteestä III erityistavoitteelle (m)), ja kaikki ohjelmakohtaiset indikaattorit, jotka on asetettu ohjelmassa, mukaan lukien ne, joilla on tavoite ja ne, joilla ei ole tavoitetta. Suoritusperusteisen kehyksen tavoite ei ole arvioida pelkästään sitä, onko tavoitteet saavutettu, vaan myös valvoa ohjelman toimeenpanoa ja edesauttaa Rahastojen kokonaissuorituskyvyn mittaamista.

"Tulemusraamistik koosneb kõigist programmi väljund- ja tulemusnäitajatest. See hõlmab kõiki asjakohaseid ühiseid näitajaid (st I lisa kohaseid näitajaid konkreetse eesmärgi (a)-(l) tegevuste jaoks, mis ei ole suunatud enim puudust kannatavatele isikutele; II lisa näitajaid konkreetse eesmärgi (l) toimingute jaoks, mis on suunatud enim puudust kannatavatele isikutele, ja III lisa näitajaid konkreetse eesmärgi (m) jaoks) ning kõiki programmis määratud programmipõhiseid näitajaid, sealhulgas neid, millel on sihtmärk, ja neid, millel pole sihtmärki. Lisaks eesmärkide saavutamise hindamisele on tulemusraamistiku eesmärk ka jälgida programmi rakendamist ja aidata kaasa fondide üldise tulemuse mõõtmisele.

El marco de rendimiento consta de todos los indicadores de realización y de resultados del programa. Esto incluye todos los indicadores comunes pertinentes - es decir, indicadores del Anexo I para operaciones objetivos específicos (a) a (l), no dirigidas a los más desfavorecidos; indicadores del Anexo II para operaciones bajo el objetivo específico (l) dirigidas a los más desfavorecidos; e indicadores del Anexo III para objetivos específicos (m) – además de todos los indicadores específicos del programa que se hayan fijado en el programa, incluidos aquellos para los que se ha fijado una meta y aquellos que no.  El objetivo del marco de rendimiento no es sólo valorar si se han alcanzado las metas, sino también el seguimiento de la realización de los programas y contribuir a medir el rendimiento global de los Fondos.

The performance framework consists of all the output and result indicators of the programme. This includes all relevant common indicators (i.e. indicators under Annex I for specific objective (a) to (l) operations not targeting the most deprived; indicators under Annex II for specific objective (x) operations targeting the most deprived; and indicators under Annex III for specific objective (m)) and all programme-specific indicators that have been set in the programme, including those with a target and those without a target.    The aim of the performance framework is to assess not only whether the targets have been achieved, but also to monitor programme implementation and to contribute to measuring the overall performance of the Funds.

Το πλαίσιο επίδοσης αποτελείται από όλους τους δείκτες εκροών και αποτελεσμάτων του προγράμματος. Αυτό περιλαμβάνει όλους τους σχετικούς κοινούς δείκτες (δηλ. τους δείκτες υπό το παράρτημα Ι για τους ειδικούς στόχους (α) έως (ιβ) σε πράξεις που δεν στοχεύουν τους απόρους, δείκτες υπό το παράρτημα II για τον  ειδικό στόχο (ιβ) σε πράξεις που στοχεύουν τους απόρους και δείκτες υπό το παράρτημα III για τον ειδικό στόχο (ιγ)) και όλους τους ειδικούς δείκτες του προγράμματος, συμπεριλαμβανομένων των δεικτών με και χωρίς στόχο.Ο στόχος του πλαισίου επίδοσης είναι να εκτιμήσει όχι μόνο εάν έχουν επιτευχθεί οι στόχοι, αλλά και να παρακολουθεί την εφαρμογή του προγράμματος και να συμβάλλει στη μέτρηση της συνολικής επίδοσης των Ταμείων.

Der Leistungsrahmen besteht aus allen Output- und Ergebnisindikatoren des Programms. Hierzu zählen alle relevanten gemeinsamen Indikatoren (z. B. Indikatoren laut Anhang I für Vorhaben mit den spezifischen Zielen (a) bis (l), die nicht die am stärksten benachteiligten Personen betreffen, Indikatoren laut Anhang II für Vorhaben mit dem spezifischen Ziel (l), die die am stärksten benachteiligten Personen betreffen, und Indikatoren laut Anhang III für das spezifische Ziel (m)) sowie alle programmspezifische Indikatoren, die im Programm festgelegt wurden, darunter auch solche mit und ohne Zielvorgabe.   Zweck des Leistungsrahmens ist es, nicht nur zu bewerten, ob die Zielvorgaben erfüllt wurden, sondern auch die Programmumsetzung zu überwachen und zur Messung der Gesamtleistung der Fonds beizutragen.