A teljesítmény-keretrendszer a program összes teljesítmény- és eredménymutatóját tartalmazza. Ebbe beletartozik az összes releváns közös mutató (vagyis az (a)-(l) egyedi célkitűzéseknek a nem a leginkább rászoruló személyeket célzó műveletei alá tartozó, az I. mellékletben szereplő mutatók; a (l) egyedi célkitűzésnek a leginkább rászoruló személyeket célzó műveletei alá tartozó, a II. mellékletben szereplő mutatók; és a (m) egyedi célkitűzésre vonatkozó, a III. mellékletben szereplő mutatók), valamint a programban meghatározott összes programspecifikus mutató, ideértve azokat is, amelyekhez tartozik célérték, és azokat is, amelyekhez nem. A teljesítmény-keretrendszer célja nem csupán annak értékelése, hogy a célok teljesültek-e, hanem a program megvalósításának nyomon követése is, valamint elősegíteni az alapok általános teljesítményének mérését.
Answer