Skip to main content
European Commission logo
SFC Support Portal
System for Fund Management in the European Union

Azonnali eredménymutatók referencia-időszaka

Answer

Mi az azonnali eredménymutatók referencia-időszaka, és hogyan kell nyilvántartanunk az ezen időszak többszörös munkaerő-piaci eredményeit?

 

Az azonnali eredménymutatók referencia-időszaka 4 hét (azaz 28 nap) azután, hogy a résztvevő kilépett az adott műveletből. Ha a referencia-időszakban több, a munkaerő-piaci helyzethez kapcsolódó esemény is előfordul, csak a legutolsó eredményt kell eredményként lejelenteni. Más szóval, a munkaerő-piaci helyzet változásait mérő két közös azonnali eredménymutató (EECR01 – munkát keresők és EECR04 – foglalkoztatásban lévők) kölcsönösen kizárja egymást, ezért a résztvevőket csak az egyik ilyen mutató alatt kell lejelenteni. Például, ha egy inaktív résztvevő egy műveletből való kilépéskor válik álláskeresővé (EECR01), és 20 nappal a kilépés után munkát talál (EECR04), akkor őt csak „a program elhagyásának időpontjában foglalkoztatásban – beleértve az önfoglalkoztatást – levő résztvevők” (EECR04) eredménymutatóban kell nyilvántartani.  Hasonlóan, ha egy inaktív résztvevő azonnal talál munkát (EECR04), de 28 napon belül munkanélkülivé válik, akkor őt csak a EECR01 mutató alatt kell nyilvántartani (definíció szerint egy munkanélküli személy aktív álláskeresőnek számít).

Referentno razdoblje za pokazatelje trenutačnih rezultata

Answer

Koje je referentno razdoblje za pokazatelje trenutačnih rezultata te kako bismo trebali zabilježiti višestruke rezultate na tržištu rada koji se događaju tijekom tog razdoblja?

 

Referentno razdoblje za pokazatelje trenutačnih rezultata je 4 tjedna (tj., 28 dana) nakon datuma kada je sudionik prestao sudjelovati u operaciji. Ako unutar referentnog razdoblja nastupe višestruki događaji povezani sa statusom na tržištu rada, samo posljednji događaj treba biti prijavljen kao rezultat. Drugim riječima, dva zajednička pokazatelja trenutačnih rezultata koji obuhvaćaju promjene stanja na tržištu rada (EECR01 – koji traže posao te EECR04 – koji imaju posao) međusobno se isključuju te stoga sudionike treba prijaviti samo pod jednim od ovih pokazatelja. Na primjer, ako neaktivni sudionik počne tražiti posao nakon prestanka sudjelovanja u operaciji (tj., EECR01) te nakon 20 dana od prestanka pronađe posao (tj., EECR04), treba da se prijavi samo pod pokazateljem rezultata „sudionici koji imaju posao, uključujući samozaposlene, po prestanku sudjelovanja“ (EECR04). Slično tome, neaktivni sudionik koji odmah pronađe posao (tj., EECR04), ali postane nezaposlen u roku od 28 dana, treba da se prijavi samo pod EECR01 (po definiciji, nezaposlena osoba je osoba koja aktivno traži posao).

 

 

Période de référence pour les indicateurs de résultat immédiat

Answer

Quelle est la période de référence pour les indicateurs de résultat immédiat et comment traiter les multiples résultats obtenus sur le marché du travail au cours de cette période?

 

La période de référence pour les indicateurs de résultat immédiat est de 4 semaines (soit 28 jours) après la date à laquelle le participant quitte une opération. Si plusieurs événements liés à la situation sur le marché du travail se produisent au cours de cette période de référence, seul l’événement le plus récent doit être rapporté. En d’autres termes, les deux indicateurs communs de résultat immédiat qui capturent l’évolution de la situation sur le marché du travail (EECR01 – engagés dans la recherche d'un emploi et EECR04 – exerçant un emploi) s’excluent mutuellement, de sorte que les participants ne devraient être déclarés que sous l’un de ces indicateurs.  Par exemple, si un participant inactif est à la recherche d’un emploi à la fin d’une opération (EECR01) et si 20 jours après il trouve un emploi (EECR04), il ne devrait être rapporté que sous l’indicateur de résultat «Participants exerçant un emploi, y compris à titre indépendant, au terme de leur participation» (EECR04).  De même, un participant inactif qui trouve un emploi immédiatement (EECR04) mais qui bascule dans le chômage dans un délai de 28 jours devrait uniquement être rapporté sous EECR01 (par définition, un chômeur est engagé dans une recherche d’emploi active).

Viitejakso välittömille tulosindikaattoreille

Answer

Mikä on viitejakso välittömille tulosindikaattoreille ja kuinka useat työmarkkinatulokset, jotka tapahtuvat tällä jaksolla, tulisi kirjata?

 

Viitejakso välittömille tulosindikaattoreille on 4 viikkoa (ts. 28 päivää) siitä päivästä, jolloin osallistuja jätti toimen. Mikäli työmarkkinatilanteeseen liittyviä useita tapahtumia esiintyy viitejaksolla, vain viimeisin tapahtuma ilmoitetaan tuloksena. Toisin sanoen, kaksi yhteistä välitöntä tulosindikaattoria, jotka kuvaavat muutoksia työmarkkinatilanteessa (EECR01 - ryhtynyt työnhakuun ja EECR04 - työelämässä), sulkevat toisensa pois, ja näin ollen osallistujat on ilmoitettava vain toisessa näissä indikaattoreista. Jos esimerkiksi ei-aktiivinen osallistuja aloittaa työnhaun jättäessään toimen (ts. EECR01), ja 20 päivää jättämisen jälkeen löytää työn (ts. EECR04), hänet on kirjattava vain tulosindikaattoriin "osallistujat, jotka ovat työelämässä, myös itsenäisinä, jättäessään toimen" (EECR04).Vastaavasti ei-aktiivinen osallistuja, joka löytää töitä heti (ts. EECR04), mutta jää työttömäksi 28 päivän sisällä, on kirjattava vain indikaattoriin EECR01 (lähtökohtaisesti työtön henkilö hakee aktiivisesti töitä).

Vahetu tulemuse näitajate võrdlusperiood

Answer

Mis on vahetu tulemuse näitajate võrdlusperiood ja kuidas tuleks registreerida mitme tööturu tulemused, mis selle perioodi jooksul täheldatakse?

 

Vahetu tulemuse näitajate võrdlusperiood on 4 nädalat (s.t 28 päeva) pärast osaleja väljumist tehingust. Juhul kui võrdlusperioodi käigus esineb mitu tööturu olukorda mõjutavat sündmust, tuleb tulemusena avaldada ainult viimane sündmus. Teiste sõnadega, kaks sarnast vahetu tulemuse näitajat, mis registreerivad tööturu olukorra muutused (EECR01 – töö otsingul, EECR04 – töötab), on üksteist välistavad ja seega tuleb osalejate jaoks registreerida nendest näitajatest vaid üks.Näiteks juhul, kui passiivne osaleja liitub pärast toimingut (s.t EECR01) töö otsijatega ja leiab 20 päeva pärast väljumist töö (s.t EECR04), tuleks nad registreerida ainult tulemuse näitaja „töötavad pärast lahkumist, k.a vabakutselistena“ (EECR04) all. Analoogselt tuleb passiivne osaleja, kes on leidnud töö kohe (s.t EECR04), kuid selle kaotanud 28 päeva jooksul, registreerida ainult EECR01 all (töötu, kes on aktiivselt töö otsingul).

Período de referencia de los indicadores comunes de resultados inmediatos

Answer

¿Cuál es el período de referencia para los indicadores comunes de resultados inmediatos, y cómo se deben contabilizar múltiples cambios la situación en el mercado laboral durante este período?

 

El período de referencia para los indicadores comunes de resultados inmediatos son 4 semanas (28 días) después de la fecha en que el participante salió de la operación. En caso de múltiples cambios en la situación en el mercado laboral durante este período, sólo el último cambio debe contabilizarse como resultado. Los dos indicadores comunes de resultados inmediatos que hacen referencia a la situación en el mercado laboral (EECR01 – participantes que buscan trabajo y EECR04 - participantes que obtienen un empleo) se excluyen mutualmente (un mismo participante puede ser contabilizado sólo bajo uno de los dos indicadores). Por ejemplo, un participante que era inactivo el entrar la operación, pasa a buscar trabajo al salir de la operación (es decir, EECR01), 20 días después encuentra un trabajo (es decir, EECR04). Ese participante debe ser contabilizado sólo para el indicador EECR04 - participantes que obtienen un empleo, incluido por cuenta propia, tras su participación. Asimismo, una persona inactiva que encuentra inmediatamente tras su participación (EECR04), pero que pasa a ser desempleada antes de los 28 días debe ser contabilizada sólo bajo EECR01 (por definición, una persona en desempleo busca trabajo).

Reference period for immediate result indicators

Answer

What is the reference period for immediate result indicators and how should we record multiple labour market results taking place during this period?

 

The reference period for immediate result indicators is 4 weeks (i.e. 28 days) after the date a participant has exited an operation. If multiple events related to the labour market status occur within the reference period, only the latest event should be reported as a result. In other words, the two common immediate result indicators that capture changes in the labour market situation (EECR01 - engaged in job searching and EECR04  - in employment) are mutually exclusive , and thus participants should be reported only under one of these indicators. For example, if an inactive participant becomes engaged in job-search upon exiting an operation (i.e. EECR01) and 20 days after exit finds a job (i.e. EECR04), they should be recorded only under the result indicator “participants in employment, including self-employment, upon leaving” (EECR04).  Similarly, an inactive participant finding work immediately (i.e. EECR04) but becoming unemployed within 28 days should be recorded under EECR01 only (by definition, an unemployed person is engaged in active job search).

Περίοδος αναφοράς για δείκτες άμεσων αποτελεσμάτων

Answer

Ποια είναι η περίοδος αναφοράς για τους δείκτες άμεσων αποτελεσμάτων και πώς πρέπει να καταγράφονται πολλαπλά αποτελέσματα για τους δείκτες που αφορούν την αγορά εργασίας που λαμβάνουν χώρα κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου;

 

Η περίοδος αναφοράς για τους δείκτες άμεσων αποτελεσμάτων είναι 4 εβδομάδες (28 ημέρες) μετά την έξοδο από μία πράξη. Εάν στην διάρκεια αυτής της περιόδου λάβουν χώρα πολλαπλές αλλαγές όσον αφορά την επαγγελματική κατάσταση του συμμετέχοντα, μόνο η τελευταία θα πρέπει να λαμβάνεται υπόψιν. Με άλλα λόγια, οι δύο κοινοί δείκτες άμεσων αποτελεσμάτων που καταγράφουν αλλαγές στην επαγγελματική κατάσταση (EECR01 - συμμετέχοντες που δραστηριοποιούνται σε αναζήτηση εργασίας αμέσως μετά τη λήξη της συμμετοχής τους και EECR04 - συμμετέχοντες που εργάζονται, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολουμένων, αμέσως μετά τη λήξη της συμμετοχής τους ) είναι αμοιβαία αποκλειόμενοι. Ως εκ τούτου, οι συμμετέχοντες θα πρέπει να καταγράφονται μόνο σε έναν από τους δύο δείκτες.Για παράδειγμα, εάν ένας ανενεργός συμμετέχων αναζητά εργασία ενεργά κατά την έξοδό του από μια πράξη (EECR01) και 20 ημέρες μετά την έξοδο βρει δουλειά (EECR04), θα πρέπει να προσμετρηθεί στον δείκτη "συμμετέχοντες που εργάζονται, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολουμένων, αμέσως μετά τη λήξη της συμμετοχής τους" (EECR04). Παρομοίως, ένας ανενεργός συμμετέχων που βρήκε εργασία αμέσως μετά την έξοδό του από την πράξη (EECR04) αλλά έμεινε άνεργος εντός 28 ημερών από την αποχώρησή του, πρέπει να καταγραφεί μόνο στον δείκτη EECR01 (εξ ορισμού, ένας άνεργος συμμετέχει σε ενεργά στην αναζήτηση εργασίας).

Bezugszeitraum für Indikatoren für unmittelbare Ergebnisse

Answer

Was ist der Bezugszeitraum für Indikatoren für unmittelbare Ergebnisse und wie sollten wir mehrere Arbeitsmarktergebnisse erfassen, die in diesem Zeitraum ermittelt werden?

 

Der Bezugszeitraum für Indikatoren für unmittelbare Ergebnisse beträgt vier Wochen (d. h. 28 Tage) nach dem Austritt eines Teilnehmers aus einer Maßnahme. Wenn innerhalb des Bezugszeitraums mehrere Ereignisse im Zusammenhang mit dem Status auf dem Arbeitsmarkt auftreten, sollte nur das letzte Ereignis als Ergebnis gemeldet werden. Mit anderen Worten: Die beiden gemeinsamen Indikatoren für das unmittelbare Ergebnis, die Veränderungen in der Arbeitsmarktsituation erfassen (EECR01 – bei der Arbeitsuche und EECR04 – bei der Beschäftigung), schließen sich gegenseitig aus und daher sollten die Teilnehmer nur unter einem dieser Indikatoren gemeldet werden. Wenn z. B. ein inaktiver Teilnehmer nach dem Austritt aus einer Maßnahme (d. h. EECR01) mit der Arbeitsuche beginnt und 20 Tage nach dem Austritt einen Arbeitsplatz findet (d. h. EECR04), sollte er nur unter dem Ergebnisindikator „Teilnehmer, die nach ihrer Teilnahme einen Arbeitsplatz haben, einschließlich Selbständige“ (EECR04) erfasst werden.  Gleichermaßen sollte ein inaktiver Teilnehmer, der sofort Arbeit findet (d. h. EECR04), aber innerhalb von 28 Tagen arbeitslos wird, nur unter EECR01 erfasst werden (per Definition ist ein Arbeitsloser aktiv auf Arbeitsuche).

Referenceperiode for umiddelbare resultatindikatorer

Answer

Hvad er referenceperioden for umiddelbare resultatindikatorer og hvordan skal vi registrere flere arbejdsmarkedsresultater, der finder sted i denne periode?

 

Referenceperioden for umiddelbare resultatindikatorer er 4 uger (dvs. 28 dage) efter den dato, hvor en deltager har forladt en operation. Hvis flere begivenheder relateret til status på arbejdsmarkedet forekommer inden for referenceperioden, bør kun den seneste begivenhed indberettes som et resultat. Med andre ord, de to fælles umiddelbare resultatindikatorer, der fanger ændringer i situationen på arbejdsmarkedet, (EECR01 - engageret i jobsøgning og EECR04 - i beskæftigelse), er gensidigt udelukkende og deltagere bør således kun indberettes under en af disse indikatorer. For eksempel, hvis en inaktiv deltager bliver engageret i jobsøgning efter afslutning af en operation (dvs. EECR01) og 20 dage efter afslutning finder et job (dvs. EECR04), bør vedkommende kun indberettes under resultatindikatoren ”deltagere i beskæftigelse, inklusiv selvstændig beskæftigelse, efter afslutning” (EECR04). Ligeledes, hvis en deltager straks finder arbejde (dvs. EECR04), men bliver arbejdsløs inden for 28 dage under EECR01, bør vedkommende kun indberettes under EECR01 (pr. definition er en arbejdsløs person engageret i aktiv jobsøgning).