Vilken är referensperioden för omedelbara resultatindikatorer och hur bör vi registrera flerfaldiga arbetsmarknadsresultat som sker under denna period?

Referensperioden för omedelbara resultatindikatorer är 4 veckor (d.v.s. 28 dagar) efter datumet då en deltagare har genomgått en aktivitet. Om flerfaldiga händelser relaterade till arbetsmarknadstatus sker inom referensperioden, bör endast den senaste händelsen rapporteras som ett resultat. Med andra ord är de två vanliga omedelbara resultatindikatorerna som fångar förändringar i arbetsmarknadsituationen (EECR01 - aktiv i arbetssökande och EECR04 - arbetar) ömsesidigt uteslutande och därmed bör deltagarna endast rapporteras under en av dessa indikatorer. Om exempelvis en inaktiv deltagare blir aktiv i arbetssökande när den lämnar en aktivitet (t.ex. EECR01) och 20 dagar efter lämnandet hittar ett jobb (d.v.s. EECR04) bör de endast stå registrerade under resultatindikatorn (deltagare i anställning, inklusive egenföretagande, när de lämnar \" (EECR04).På samma sätt bör en inaktiv deltagare som hittar arbete omedelbart (d.v.s. EECR04) men blir arbetslös inom 28 dagar registreras under endast EECR01 (enligt definition, en arbetslös person som är aktivt arbetssökande).

Aké je referenčné obdobie pre ukazovatele okamžitých výsledkov a ako by sme mali zaznamenávať viacnásobné výsledky trhu práce, ku ktorým došlo v tomto období?

Referenčné obdobie pre ukazovatele okamžitých výsledkov je 4 týždne (t. j. 28 dní) od dátumu ukončenia operácie účastníkom. Ak v referenčnom období dôjde k viacerým udalostiam súvisiacim so stavom trhu práce, mala by sa ako výsledok nahlásiť iba najnovšia udalosť. Inými slovami, dva spoločné ukazovatele okamžitých výsledkov, ktoré zachytávajú zmeny situácie na trhu práce (EECR01 – uchádzači o zamestnanie a EECR04 – zamestnaní účastníci), sa vzájomne vylučujú, a preto by sa účastníci mali vykazovať iba pod jedným z týchto ukazovateľov. Napríklad, ak sa neaktívny účastník zapojí do hľadania zamestnania po ukončení operácie (t. j. EECR01) a 20 dní po ukončení si nájde prácu (t. j. EECR04), mal by sa zaznamenať iba pod ukazovateľom výsledku „Účastníci, ktorí sú v čase odchodu zamestnaní, a to aj samostatne zárobkovo činní“ (EECR04). Podobne aj neaktívny účastník, ktorý si nájde prácu okamžite (t. j. EECR04), ale do 28 dní sa stane nezamestnaným, by sa mal zaznamenať iba pod EECR01 (podľa definície nezamestnaná osoba zapojená do aktívneho hľadania zamestnania).

Care este perioada de referință pentru indicatorii de rezultat imediat și cum ar trebui să înregistrăm multiplele rezultate ale pieței forței de muncă care au loc în această perioadă?

Perioada de referință pentru indicatorii de rezultat imediat este de 4 săptămâni (adică 28 de zile) de la data la care un participant a părăsit o operațiune. Dacă în perioada de referință apar mai multe evenimente legate de stadiul pieței forței de muncă, doar cel mai recent eveniment trebuie raportat ca rezultat. Cu alte cuvinte, cei doi indicatori obișnuiți de rezultat imediat care surprind schimbări în situația pieței forței de muncă (EECR01 - angajați în căutarea unui loc de muncă și EECR04 - care au un loc de muncă) se exclud reciproc, astfel că participanții trebuie raportați doar sub unul dintre acești indicatori. De exemplu, dacă un participant inactiv se angajează în căutarea unui loc de muncă la părăsirea unei operațiuni (adică EECR01) și în termen de 20 de zile de la plecare își găsește un loc de muncă (adică EECR04), acesta trebuie înregistrat doar sub indicatorul de rezultat „participanți care au un loc de muncă, inclusiv cei care desfășoară o activitate independentă, după plecare”(EECR04). În mod similar, un participant inactiv care își găsește imediat un loc de muncă (adică EECR04), dar care devine șomer în termen de 28 de zile, trebuie înregistrat doar în baza EECR01 (prin definiție, un șomer este angajat în căutarea activă a unui loc de muncă).

Qual é o período de referência para indicadores de resultado imediato e como devemos registar os vários resultados do mercado de trabalho que ocorram durante esse período?

O período de referência para indicadores de resultado imediato é de 4 semanas (ou seja, 28 dias) a contar da data que um participante tenha saído de uma operação. Se ocorrerem vários eventos relacionados com o estatuto no mercado de trabalho durante o período de referência, só deverá ser notificado como resultado o último dos eventos. Por outras palavras, os dois indicadores de resultado imediato comuns que captam alterações na situação do mercado de trabalho (EECR01 - empenhado na procura de emprego e EECR04 - empregado) são mutuamente exclusivos, e por esse motivo os participantes devem ser registados apenas sob um destes indicadores. Por exemplo, se um participante inativo se empenhar na procura de emprego depois de sair de uma operação (EECR01) e 20 dias depois da saída encontrar emprego (EECR04), deverá ser registado apenas sob o indicador de resultado “participantes empregados, incluindo autoemprego, após saída” (EECR04).  Do mesmo modo, um participante inativo que encontre emprego imediatamente (EECR04) mas que fique desempregado no prazo de 28 dias deverá ser registado apenas sob EECR01 (por definição, uma pessoa desempregada está empenhada na procura ativa de emprego).

Jaki jest okres odniesienia dla wskaźników rezultatu bezpośredniego oraz jak należy rejestrować kilka rezultatów dla rynku pracy w tym okresie?

Okres odniesienia dla wskaźników rezultatu bezpośredniego wynosi 4 tygodnie (tzn. 28 dni) od dnia ukończenia działania przez uczestnika. Jeśli w okresie odniesienia wystąpi kilka zdarzeń związanych ze stanem zatrudnienia, jako rezultat należy zgłosić tylko ostatnie zdarzenie. Mówiąc inaczej: dwa wspólne wskaźniki rezultatu bezpośredniego utrwalające zmiany sytuacji na rynku pracy (EECR01 Uczestnicy poszukujący pracy oraz EECR04 Uczestnicy pracujący) wzajemnie się wykluczają. Dlatego uczestników należy zgłaszać wyłącznie w jednym z tych wskaźników. Przykładowo, jeśli nieaktywny uczestnik rozpocznie poszukiwanie pracy po ukończeniu działania (np. EECR01) i 20 dni po opuszczeniu znajdzie pracę (np. EECR04), należy zarejestrować go tylko we wskaźniku rezultatu „uczestnicy pracujący, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po zakończeniu udziału w programie” (EECR04).  Podobnie, jeśli nieaktywny uczestnik znajdzie prace niezwłocznie (tj. EECR04), ale stanie się bezrobotny w ciągu 28 dni, należy go utrwalić tylko we wskaźniku EECR01 (zgodnie z definicją osoba bezrobotna aktywnie poszukuje pracy).

Wat is de referentieperiode voor de indicatoren van onmiddellijke resultaten en hoe moeten we meerdere arbeidsresultaten die tijdens deze periode plaatsvinden, registreren?

De referentieperiode voor indicatoren van onmiddellijke resultaten is 4 weken (d.w.z. 28 dagen) vanaf de datum waarop de deelname aan een actie afloopt. Als er binnen de referentieperiode meerdere gebeurtenissen met betrekking tot de arbeidssituatie plaatsvinden, moet alleen de laatste gebeurtenis worden gerapporteerd als resultaat. Met andere woorden, de twee gemeenschappelijke indicatoren van onmiddellijke resultaten die de veranderingen in de arbeidssituatie weergeven (EECR01 - op zoek naar werk en EECR04 - aan het werk), sluiten elkaar uit en bijgevolg mogen deelnemers slechts onder één van deze indicatoren worden gerapporteerd. Als een inactieve deelnemer bijvoorbeeld na deelname aan een actie op zoek gaat naar werk (d.w.z. EECR01) en 20 dagen na deelname een baan vindt (d.w.z. EECR04), moet die alleen worden geregistreerd onder de resultaatindicator “deelnemers die na de deelname aan het werk zijn, met inbegrip van werk als zelfstandige” (EECR04).  Evenzo moet een inactieve deelnemer die onmiddellijk werk vindt (d.w.z. EECR04) maar binnen 28 dagen werkloos wordt, alleen onder EECR01 worden geregistreerd (een werkloze is per definitie actief op zoek naar werk).

X'inhu l-perjodu ta' referenza għal indikaturi tar-riżultati immedjati u kif għandna nirreġistraw riżultati multipli dwar is-suq tax-xogħol matul dan il-perjodu?

Il-perjodu ta' referenza għal indikaturi tar-riżultati immedjati huwa 4 ġimgħat (jiġifieri 28 ġurnata) wara d-data li fiha parteċipant ikun ħareġ minn operazzjoni. Jekk avvenimenti multipli relatati mal-istatus tas-suq tax-xogħol iseħħu matul il-perjodu ta' referenza, l-aħħar avveniment biss għandu jkun irrapportat bħala riżultat.  Fi kliem ieħor, iż-żewġ indikaturi komuni tar-riżultati immedjati li jaqbdu l-bidliet fis-sitwazzjoni tas-suq tax-xogħol (EECR01 - inġaġġat fit-tiftix għal impjieg u EECR04 - f'impjieg) huma reċiprokament esklussivi, u għalhekk il-parteċipanti għandhom ikunu rrapportati darba taħt wieħed minn dawn l-indikaturi. Pereżempju, jekk parteċipant attiv jingaġġa f'tiftixa għal impjieg hekk kif joħroġ minn operazzjoni (jiġifieri EECR01) u 20 ġurnata wara li joħroġ isib impjieg (jiġifieri EECR04), dan għandu jiġi rreġistrat biss taħt l-indikatur tar-riżultat \"parteċipanti f'impjieg, inkluż xogħol għal rashom, hekk kif jitilqu\" (EECR04). Bl-istess mod, parteċipant inattiv li jsib xogħol immedjatament (jiġifieri EECR04) iżda jsir qiegħed fi żmien 28 ġurnata għandu jiġi rreġistrat taħt EECR01 biss (skont id-definizzjoni, persuna qiegħda hija ingaġġata f'tiftixa tax-xogħol attiva).

Kāds ir pārskata periods tūlītējiem rezultātu rādītājiem, un kā būtu jāreģistrē vairāki šajā periodā notikušie darba tirgus rezultāti?

Tūlītējo rezultātu rādītāju pārskata periods ir 4 nedēļas (t. i., 28 dienas) pēc dienas, kad dalībnieks ir beidzis darbību. Ja pārskata periodā notiek vairāki ar statusu darba tirgū saistīti notikumi, tikai par jaunāko notikumu ir jāziņo kā par rezultātu. Citiem vārdiem sakot, abi kopējie tūlītējo rezultātu rādītāji, kas atspoguļo izmaiņas darba tirgus situācijā (EECR01 - iesaistīts darba meklēšanā un EECR04 - nodarbinātībā), ir savstarpēji izslēdzoši, tamdēļ par dalībniekiem jāziņo tikai saskaņā ar vienu no šiem rādītājiem. Piemēram, ja neaktīvs dalībnieks, pabeidzot darbību, iesaistās darba meklēšanā (t. i., EECR01) un 20 dienas pēc pabeigšanas atrod darbu (t. i., EECR04), ir jāreģistrē tikai ar rezultātu rādītāju “nodarbinātības dalībnieki, tostarp pašnodarbinātie, pabeidzot darbību” (EECR04). Līdzīgi, neaktīvs dalībnieks, kurš nekavējoties atrod darbu (t. i., EECR04), bet kļūst par bezdarbnieku 28 dienu laikā, būtu jāreģistrē tikai EECR01 (pēc definīcijas bezdarbnieks ir iesaistīts aktīvā darba meklēšanā).

Koks yra tiesioginių rezultato rodiklių ataskaitinis laikotarpis ir kaip mes turėtume fiksuoti darbo rinkos rezultatus, kurie nustatomi per šį laikotarpį?

Tiesioginių rezultato rodiklių ataskaitinis laikotarpis – 4 savaitės (t. y. 28 dienos) po to, kai dalyvis nutraukia veiklą. Jeigu per ataskaitinį laikotarpį nutinka su darbo rinkos būsena susiję keli įvykiai, tada turėtų būti pranešama tik apie paskutinį įvykį, kuris laikomas rezultatu. Kitaip tariant, jeigu būsenos darbo rinkoje pokyčius nusakantys du bendrieji tiesioginiai rezultato rodikliai (EECR01 – pradėjęs ieškoti darbo ir EECR04 – pradėjęs dirbti) vienas su kitu nėra suderinami, tada apie dalyvius turėtų būti pranešama naudojant tik vieną iš šių rodiklių. Pvz., jeigu nutraukęs veiklą neaktyvus dalyvis imasi ieškotis darbo (t. y. EECR01) ir per 20 dienų po veiklos nutraukimo susiranda darbą (t. y. EECR04), jie turėtų būti registruojami tik taikant rezultato rodiklį „dalyviai, kurie baigę dalyvavimą pradėjo dirbti, įskaitant savarankišką darbą“ (EECR04). Panašiai, nedelsiant darbą susiradęs neaktyvus dalyvis (t. y. EECR04), tačiau netekęs darbo per 28 dienas, turėtų būti registruojamas taikanti tik EECR01 (pagal apibrėžtį – darbo aktyviai beieškantis bedarbis).

Qual è il periodo di riferimento per gli indicatori di risultato immediati e come si dovrebbero registrare più cambiamenti dello stato occupazionale che si verificano durante quel periodo?

Il periodo di riferimento per gli indicatori di risultato immediati è 4 settimane (ovvero, 28 giorni) dal giorno in cui si conclude la partecipazione all'intervento. Se più di un cambiamento della condizione lavorativasi verifica nel periodo di riferimento, solo l'ultimo cambiamento dovrà essere riportato come risultato. In altre parole, i due indicatori di risultato comuni e immediati che catturano i cambiamenti della condizione occupazionale (EECR01 - partecipante in cerca di lavoro e EECR04 - partecipante occupato) si escludono a vicenda, e, quindi, ciascun partecipante sarà conteggiato in uno solo dei due indicatori. Ad esempio, se un partecipante inattivo si mette a cercare lavoro al momento della conclusione dell'intervento (ovvero, EECR01) e 20 giorni dopo la conclusione dell'intervento trova un lavoro (ovvero EECR04), questo partecipante andrà conteggiato soltanto nell'indicatore \"partecipanti che trovano un lavoro, anche autonomo, alla fine della loro partecipazione all'intervento\" (EECR04).  Allo stesso modo, un partecipante inattivo che trova lavoro immediatamente alla fine dell'intervento (ovvero, EECR04), ma che torna disoccupato entro i 28 giorni successivi alla conclusione dell'intervento dovrà essere conteggiato soltanto nell'indicatore EECR01 (per definizione, una persona disoccupata è in cerca di una nuova occupazione).