Ar yra koks nors nurodymas, kaip identifikuoti su programa susijusius rodiklius, kuriuos naudojant būtų matuojamas struktūrų ir (arba) paslaugų stiprinimas (arba keitimas)?

Apskritai ESF rezultato rodikliai visų pirma susiję su tiesioginiais rezultatais (juos taikant siekiama išmatuoti pokyčius, kuriuos būtų galima laikyti tiesioginiais remiamų veiksmų padariniais), tačiau šią logiką sunku taikyti norint įvertinti veiklos pagerinimą teikiant viešąsias paslaugas ir (arba) teikiant struktūrą. Išsami informacija apie gebėjimų ugdymo iniciatyvų, kurioms lėšas skiria ESF, vertinimą pateikiama šiuo adresu: https://ec.europa.eu/social/BlobServlet?docId=14144&langId=en. Pavyzdžių galima rasti, tačiau jie turėtų būti laikomi tik nuoroda, į kurią galėtų būti atsižvelgiama, nes renkantis rodiklį turi būti remiamasi visišku nusimanymu apie atitinkamų priemonių intervencijos logiką. Be to, taip pat rekomenduojama sumažinti su programa susijusių rodiklių skaičių.

Come scegliere indicatori specifici di programma per misurare il rafforzamento (o i cambiamenti) di strutture/servizi?

In generale, gli indicatori di risultato del FSE si riferiscono ad effetti diretti (cercano di misurare i cambiamenti che potrebbero corrispondere alla diretta conseguenza dell'azione supportata), ma non è facile applicare questa logica al fine di misurare il miglioramento delle prestazioni in strutture o servizi pubblici.  Ulteriori informazioni sulla misurazione delle iniziative di capacity building finanziate dall'FSE sono disponibili qui: https://ec.europa.eu/social/BlobServlet?docId=14144&langId=en. Gli esempi che proponiamo dovrebbero essere considerati solo come riferimento da cui trarre ispirazione, poiché la selezione dell'indicatore deve basarsi sulla piena comprensione della logica di intervento delle misure. Inoltre, si raccomanda di limitare il numero di indicatori specifici del programma.

Létezik-e iránymutatás arra vonatkozóan, hogy miként kell meghatározni az igazgatási struktúrák/szolgáltatások megerősödését (változásait) mérő programspecifikus mutatókat?

Általában az ESZA eredménymutatók a közvetlen eredményekre összpontosítanak (azokat a változásokat próbálják mérni, amelyekre a támogatott intézkedések közvetlen következményeként lehet tekinteni), de ezt a szempontrendszert nehéz alkalmazni a közszolgáltatások/igazgatási struktúrák teljesítményében bekövetkező javulás mérésére.  Az ESZA által finanszírozott kapacitásépítési kezdeményezések méréséről további információ itt található: https://ec.europa.eu/social/BlobServlet?docId=14144&langId=en. Felsorolhatók különböző példák, de ezekre csak mint iránymutatásként szolgáló referenciákra szabad tekinteni, mivel a mutató kiválasztásának a megfelelő intézkedések beavatkozási szempontrendszerének teljes megértésén kell alapulnia. Ezenkívül javasolt a programspecifikus mutatók számának korlátozása is.

Postoji li ikakva naznaka o tome kako utvrditi pokazatelje specifične za određeni program koji mjere jačanje (ili promjenu u) struktura / usluga?

Općenito, ESF pokazatelji rezultata usmjereni su na izravne rezultate (pokušavaju mjeriti promjene koje se mogu smatrati izravnim posljedicama podržanih aktivnosti), ali je teško tu logiku primijeniti na mjerenje poboljšanja performansi u javnim uslugama / strukturama. Više informacija o mjerenju inicijativa za izgradnju kapaciteta koje se financiraju iz ESF-a možete pronaći ovdje: https://ec.europa.eu/social/BlobServlet?docId=14144&langId=en. Primjeri se mogu pronaći, ali treba ih razmatrati samo kao referencu na koju se može ugledati, budući da odabir pokazatelja treba temeljiti na potpunom razumijevanju logike intervencije relevantnih mjera. Osim toga, preporučuje se ograničiti broj pokazatelja specifičnih za određeni program.

Comment identifier des indicateurs spécifiques au programme mesurant le renforcement (ou les modifications) des structures/services?

En règle générale, les indicateurs FSE de résultat portent sur les effets directs (ils tentent de mesurer les changements qui pourraient être la conséquence directe de l'action qui est soutenue), mais il n'est pas aisé d'appliquer cette logique afin de mesurer l'amélioration des performances dans les structures ou les services publics. Davantage d'informations sur la manière de mesurer les initiatives soutenues par le FSE qui sont liées au renforcement des capacités sont disponibles ici: https://ec.europa.eu/social/BlobServlet?docId=14144&langId=en. On dispose d'exemples, mais il faut noter que ceux-ci doivent être considérés comme une référence à partir de laquelle on peut s'inspirer, la sélection des indicateurs devant reposer sur une connaissance parfaite de la logique d'intervention des mesures. Par ailleurs, il est recommendé de limiter le nombre d'indicateurs spécifiques au programme.

Onko mitään indikaatiota, jolla määritetään ohjelmakohtaisia indikaattoreita, jotka mittaavat rakenteiden/palveluiden vahvistumista (tai muutosta)?

Yleisesti ESR:n tulosindikaattorit keskittyvät suoriin tuloksiin (ne yrittävät mitata muutoksia, jotka voidaan nähdä tuetun toiminnan suorana seurauksena), mutta on vaikeaa soveltaa tätä logiikkaa julkisten palveluiden/rakenteiden tehokkuuden parantamisen mittaamiseen.

Lisätietoja ESR:n rahoittamien valmiuksien kehittämishankkeiden mittauksesta saadaan täältä: https://ec.europa.eu/social/BlobServlet?docId=14144&langId=en. Esimerkkejä löytyy, mutta ne pitää ottaa huomioon vain viitteenä ja virikkeiden lähteinä, koska indikaattorin valinnan on perustuttava kyseessä olevien toimenpiteiden toimintalogiikan täydelle ymmärrykselle. Suosittelemme myös rajoittamaan ohjelmakohtaisten indikaattoreiden määrää.

Kas on mingeid viiteid, kuidas tuvastada programmipõhiseid näitajaid, mis mõõdavad struktuuride/teenuste tugevdamist (või muutusi nendes)?

Üldiselt keskenduvad ESF-i tulemusnäitajad otsestele tulemustele (need püüavad mõõta muutusi, mida võidakse näha toetatud tegevuse otsese tagajärjena), aga seda loogikat on avalike teenuste/struktuuride tulemuslikkuse paranemise mõõtmiseks keeruline rakendada. Rohkem teavet ESF-i rahastatud suutlikkuse suurendamise algatuste mõõtmise kohta saab leida siit: https://ec.europa.eu/social/BlobServlet?docId=14144&langId=en. Olemas on näiteid, aga neid tuleb vaadata ainult viitena, millest inspiratsiooni ammutada, kuna näitaja valik peab põhinema asjakohaste meetmete sekkumisloogika täielikul mõistmisel. Samuti on soovitatav piirata programmipõhiste näitajate arvu.

¿Existe alguna guía sobre como desarrollar indicadores específicos de programa para valorar la mejora (o cambios) en estructuras y servicios?

En general, los indicadores de resultado del FSE se centran en resultados directos (es decir, tratan de reflejar cambios que pueden considerarse como una consecuencia directa de la acción apoyada), pero es difícil de aplicar esta lógica a cómo valorar  la mejora en la eficacia de servicios y estructuras públicas.Puede encontrar más información sobre como medir iniciativas de capacitación financiadas por el FSE:https://ec.europa.eu/social/BlobServlet?docId=14144&langId=en. Los ejemplos disponibles deben ser considerados sólo como una guía, pues la selección y desarrollo de indicadores tiene que basarse en una comprensión completa de la lógica de intervención de las medidas en cuestión.  Además, es aconsejable limitar el número de indicadores específicos de programa.

Is there any indication on how to identify programme specific indicators measuring the strengthening of (or the change in) structures/services?

In general, ESF result indicators focus on direct results (they try to measure changes which could be seen as direct consequence of the action supported), but it is difficult to apply this logic to measuring performance improvements in public services/structures. \n\nMore information about measurement of capacity building initiatives funded by the ESF can be found here: https://ec.europa.eu/social/BlobServlet?docId=14144&langId=en. Examples can be found but they should be considered only as a reference from which to draw inspiration, as the selection of the indicator is to be based on the full understanding of the intervention logic of the relevant measures. Also, it is recommended to limit the number of programme specific indicators.

Πως μπορούν να προσδιοριστούν ειδικοί ανά πρόγραμμα δείκτες ικανοί να μετρήσουν την ενίσχυση (ή αλλαγή) των δομών/υπηρεσιών;

Σε γενικές γραμμές, οι δείκτες αποτελεσμάτων του ΕΚΤ επικεντρώνονται στα άμεσα αποτελέσματα (προσπαθούν δηλαδή να μετρήσουν τις αλλαγές που θα μπορούσαν να θεωρηθούν ως άμεση συνέπεια της υποστηριζόμενης δράσης), αλλά η εφαρμογή αυτής της λογικής στην μέτρηση της βελτίωσης της απόδοσης των δημοσίων υπηρεσιών/δομών είναι δύσκολη. Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τον τρόπο μέτρησης των πρωτοβουλιών σχετικές με την ανάπτυξη ικανοτήτων που χρηματοδοτούνται από το ΕΚΤ μπορούν να βρεθούν στον παρακάτω σύνδεσμο: https://ec.europa.eu/social/BlobServlet?docId=14144&langId=el. Τα παραδείγματα πρέπει να λειτουργήσουν μόνο ως σημείο αναφοράς, καθώς η επιλογή του κάθε ειδικού δείκτη πρέπει να βασίζεται στην πλήρη κατανόηση της λογικής της παρέμβασης. Επίσης, συνιστάται ο περιορισμός του αριθμού των ειδικών ανά πρόγραμμα δεικτών.