Answer
Mamma-/pappalediga deltagare måste alltid rapporteras som anställda. Mammaledighet motsvarar den lagstadgade ledigheten omedelbart före och efter födseln. Pappaledighet motsvarar fäder eller registrerad närståendes ledighet omedelbart efter födseln. Mamma- och pappaledighet inkluderar också ledighet vid adoption av ett barn.