Answer
Sim, para os objetivos específicos (a) a (l), é aceitável que nenhum dos indicadores comuns de resultados seja incluído no quadro de desempenho caso não seja relevante. Neste caso, será necessário definir metas para um indicador de resultados específico do programa, para que exista pelo menos uma meta para um indicador de realização e uma meta para um indicador de resultados para cada objetivo específico.